(一)強化政治建設
按照校黨委部署,江西工程學院會計金融學院黨總支按照“突出重點、體現特色、統籌推進、全面覆蓋”的總體思路,堅持理論武裝與傳承紅色基因相結合,與推動鑄魂育人和立德樹人相結合。
學院充分挖掘江西豐富的紅色資源,以紅色基因固本鑄魂,教育全院師生深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)夯實組織建設
會計金融學院黨總支帶領所屬三個黨支部積極貫徹落實“三會一課”制度,按期按質按量開好組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、每周政治理論學習等活動。自基層黨建“三化”建設開展以來,會計金融學院黨總支嚴格按照“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”的總體要求,大力推進基層黨建“三化”建設,激發出基層黨建新活力。學院黨總支積極創建“一院一品”特色品牌,形成了“4567”黨建工作品牌;學院黨總支深化“雙帶頭人”隊伍建設,嚴格選任教師黨支部書記;學院黨總支領導班子帶頭做好“十個一”活動,做到聯系群眾制度不中斷,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,深入師生,幫扶困難黨員和困難學生。
(三)推動思想建設
學院黨總支認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神,充分發揮黨組織和政治核心作用和監督保證作用,積極推進課程思政建設,落實“三全育人”。學院黨總支堅持開展主題黨日活動,強化黨員身份意識和宗旨意識,筑牢入黨初心,傳承紅色基因;積極開展“回顧入黨初心,爭做合格黨員”主題教育活動。
學院黨總支大力推進校園綜合治理和安全穩定工作,在院內開展安全隱患大摸底、大排查,創建“無煙學院”等活動,切實維護校園和諧穩定,深入推進校園文化建設、落實網絡安全保障措施、廣泛開展“共抗疫情、愛國力行”主題宣傳教育活動。
(四)加強黨風廉政建設
始終堅持全面從嚴治黨的內容和形式相統一,積極拓展渠道、豐富載體,科學擬定學習計劃,合理安排學習時間。
堅持把全面從嚴治黨貫徹落實在學院管理的方方面面。突出監督重點,加強對黨章黨規和憲法法律執行情況、黨中央重大決策部署、省委、校黨委部署安排落地落實等情況的監督。學院積極發揮典型示范引領作用,積極推進基層黨組織“對標爭先”建設計劃,落實好校黨委部署的基層黨組織“三化”建設工作,繼續推進教師黨支部書記“雙帶頭人”的培育工程,落實好黨總支書記“一帶二”,黨總支副書記“一帶一”工作機制及要求,確保教師黨支部書記綜合素質全面過硬,全部達標。
(五)推動師德師風建設
會計金融學院黨總支以校黨委有關師德師風建設的有關文件和會議精神為抓手,完善學院師德師風建設長效機制,擴展師德師風建設工作外延,注重內外機制共建。
(六)黨建工作保大局、促建設、強學習方面
學院黨總支保大局、促建設、強學習方面。一是營造創新創業氛圍,增強創新文化水平,深化產教融合、校企合作、育訓結合,培養創新創業技術技能型人才。二是鼓勵師生積極參與大學生“互聯網+”創新創業大賽、江西省信息技術大賽等,各項賽事,屢獲佳績;三是加強實踐育人體系建設,全院上下積極開展勞動教育、社會實踐等活動,陶冶學生德育情操,樹立大學生社會責任感,將小我融入大我;四是培基固本,用理論武裝師生頭腦,指導實踐;五是實踐育人,引導學生在學中感悟精神偉力,體會勞動精神、創新創業精神等職業精神魅力。
在疫情防控方面,學院積極配合學校做好疫情防控的日常工作。出臺了會計金融學院應對新冠疫情應急預案,積極統籌協調管理、疫情防控摸排、防護知識宣傳,并在復學前多次召開相關人員的視頻會議,明確工作職責。堅持對學院師生疫情防控情況做到全面把握,將責任落實到每一位師生,嚴格落實每日晨午晚檢、消毒、因病缺課登記追蹤制度,建立臺賬,及時匯總和梳理,每日上報,同時抓好防護知識教育,抓好學生心理疏導,為學生防疫戴好“心理口罩”;抓好校園輿情管理和學生安全教育;落實分院領導值班制,輔導員宿舍值班制度。
(七)學科專業建設成績顯著
學院教師先后在《財貿經濟》、《農業經濟問題》、《經濟學(季刊)》、《中國管理科學》、《宏觀經濟研究》,《審計與經濟研究》、《財經科學》,《科技管理研究》,《生態經濟》,《審計研究》、《當代財經》、《財會月刊》、《財會通訊》、《會計之友》、《中國注冊會計師》、《Journal of Interdisciplinary Mathematics》等核心以上刊物發表論文;主持國家自然科學基金項目、人事部博士后基金面上項目、國家社科基金項目、江西省校人文社科項目、省教改等課題數十項;出版專著、教材十余部;申請國家專利100余項。
(八)師資力量雄厚
(九)校企合作
學院重視校外實訓基地建設及學生就業工作。先后與長江證券新余營業部、中國工商銀行新余分行等10余家企業開展校企合作,建立校外實訓基地。在全國各大城市的知名企業中建立了學生就業網點,便于學生能夠順利就業、高質量就業。
校企合作是注重培養質量,注重在校學習與企業實踐,注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應社會所需,與市場接軌,與企業合作,實踐與理論相結合的全新理念,為教育行業發展帶來了一片春天。
學院高度重視人才培養和就業工作,積極主動加強與用人單位的聯系,努力做好人才培養和教育教學改革,推動校區與用人單位的合作共贏。
(十)傳承“天工文化”,學科競賽成績喜人
學院積極舉辦金融證券知識競賽、會計技能競賽等專業性比賽,實現“以賽促學”的目標,鼓勵學生多參賽。2022年由由會計金融學院副院長鄒莉及胡艷芳老師指導,學院2019級財務管理專業趙婷、張俊偉、徐偉馳、章哲,經過一天的艱苦鏖戰,在第十八屆“新道數智人才杯”全國大學生數智化企業經營沙盤大賽江西省總決賽榮獲省級二等獎,2022年8月由共青團中央青年發展部主辦,全國學校共青團研究中心和東方財富信息股份有限公司共同承辦的第八屆“東方財富杯”全國大學生金融挑戰賽圓滿落幕。會計金融學院團隊榮獲全國二等獎1項、江西省一、二、三等獎共計25項,75人次。。今年學院繼續鼓勵學生參加相關技能比賽。